Politikberatung - Ihr Politikberater - systemisch & innovativ
Warum ist systemische Politikberatung gerade jetzt relevant? Politischer Dauerstress, permanenter Krisenmodus, Vertrauensverlust und strukturelle Überlastung prägen den Alltag von Politikern. Unter diesem Druck verlieren viele Menschen in der Politik die Orientierung, stumpfen ab, geraten gesundheitlich an ihre Grenzen oder verlieren den Blick für das Wesentliche.
Könnte das auch auf Sie zutreffen?
Genau hier setzt meine systemische Politikberatung an. Ich bringe Ihren Fokus wieder in Stellung: klar ausgerichtet, handlungsfähig und wirksam. Systemische Politikberatung stärkt Ihre Resilienz, erweitert Ihren Handlungsspielraum und bringt Ihren Blick zurück auf das Wesentliche. Neue Ideen und politische Strategien inklusive.
Warum systemische Politikberatung?
Politische Realität ist komplex: Themen überlagern sich, politische Interessen widersprechen einander, Lösungen von gestern greifen heute nicht mehr. Systemisches Denken hilft, das Ganze zu sehen, zu verstehen & nachhaltig zu handeln – statt nur Symptome zu bekämpfen.
Systemische Politikberatung bezieht Wechselwirkungen, Machtverhältnisse, Wahrnehmungen und politische Strukturen mit ein. Sie geht den Dingen auf den Grund – ohne vorschnelle Antworten, aber mit klarem Blick auf das, was wirkt. Als Politikberater schaue ich mit Ihnen auf das ganze System.
Systemische Politikberatung
Ganzheitliche Beratung für Politiker, Organisationen und Fraktionen
| Leistung | Nutzen |
|---|---|
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Einzelberatung
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Politikberatung und Coaching für Politiker. Ein Politikberater stärkt Resilienz und politische Wirksamkeit. |
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Teamentwicklung
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Systemische Politikberatung für Teams. Stärkt Zusammenarbeit und interne Strukturen. |
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Strategieentwicklung
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Strategische Politikberatung für Organisationen. Nachhaltige Lösungen entwickeln. |
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Workshops
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Innovative Denkformate. Systemische Politikberatung eröffnet neue Perspektiven. |
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Kommunikation
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Kommunikationstraining. Ein Politikberater hilft, Debatten zu meistern. |
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Krisenintervention
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Systemische Politikberatung bei akuten Problemen. Schnelle Lösungen. |
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Dialogmanagement
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Professionelle Moderation. Verständigung fördern und Vertrauen gewinnen. |
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Resilienz-Training
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Stärkt Resilienz. Ein Politikberater hilft, mit Druck umzugehen. |
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Potenzialentfaltung
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Systemische Politikberatung zur Potenzialentfaltung. Visionen umsetzen. |
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Organisationsentwicklung
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Umfassende Entwicklung. Ein Politikberater stärkt Organisationen nachhaltig. |
Systemische Politikberatung bedeutet:
-
Zusammenhänge verstehen,
nicht nur Zustände erklären
-
Fragen stellen,
bevor man Lösungen sucht
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Beziehungen und Strukturen in den Blick nehmen –
nicht nur Positionen
-
Tiefer denken, analysieren
und nachhaltig handeln
-
Politisch wirksam werden
und langfristig Erfolg sowie Vertrauen sichern
Ziel der Politikberatung
Individuell wirksam sein
Organisationen stärken
Strukturen klären & Konflikte lösen
Politik gestalten
Komplexität erklären, Gesellschaft verbinden & Probleme lösen
Gesellschaft stärken
Menschen mitnehmen & Vertrauen gewinnen
Werdegang zum Politikberater
Als systemischer Politikberater & Supervisor unterstütze ich Menschen und Organisationen dabei, in komplexen Zeiten klar, reflektiert und wirksam zu handeln. Lösen Sie Probleme & gewinnen Vertrauen.
-
Studienabschluss:
M.A. Politik - & Sozialwissenschaft / Political & European science
B.A. Management in der Sozialwirtschaft -
Aus- und Weiterbildung:
Supervision
Systemischer Berater & Coach
Systemische Organisationsaufstellung
Kaufm. Ausbildung -
Beratungserfahrung:
4 Jahre Soldat (2x Einsatz in Afghanistan)
Über 10 Jahre Beratung & Coaching
Projekt,- Team- und Bereichsleiter
Lehrbeauftrager und Dozent
Leistungen Politikberatung
Systemische Politikberatung für politische Akteure – klar, reflektiert, wirksam und nachhaltig.
Systemische Einzelberatung & Coaching
Für politische Akteure & Mandatsträger
- Reflexionsräume schaffen (auch in akuten Krisen)
- Eigene Haltung, Rolle und Wirkung klären
- Umgang mit Druck, Öffentlichkeit, psychischer Belastung
- Unterstützung bei Neuorientierung oder innerparteilichen Auseinandersetzungen
- Praktische Umsetzung von politikschen Ideen auf der Handlungsebene
Teamentwicklung & Moderation
- Konflikte moderieren & gemeinsam weiterentwickeln
- Klarheit über Zuständigkeiten, Rollen und Kommunikationswege
- Strategische Ausrichtung stärken: Wo wollen wir hin – und wie kommen wir gemeinsam dorthin?
- Team-Leistung verbessern & Zusammenhalt stärken
Strategieentwicklung & Kampagnenberatung
- Systemische Prozessbegleitung bei Veränderung, Innovation & Neuaufstellung
- Strategien entwickeln, die Haltung und Umsetzung verbinden
- Politische Ideen in gesellschaftliche Sprache übersetzen
- Neue Ideen & tragbare Konzepte entwickeln
Workshops & Denkformate
- für metapolitische Fragen
- Politische Innovationsräume – out of the box
- Raum für kreative Ideen
Training Ihrer Kommunikation
- Unterstützung bei politischer Kommunikation (innen & außen)
- Umgang mit Shitstorms, Angriffen & Unsicherheit
- Kommunikation stärken & trainieren
- Sprache, Wirkung & Erwartungen verstehen
- Vorbereitung auf schwierige Debatten & Gespräche
Systemische Krisenintervention / Krisengespräche
- Krisenanalyse: Identifikation von Auslösern, Akteuren und systemischen Wechselwirkungen.
- Gesprächsmoderation: Strukturierte Krisengespräche zur Vertrauensbildung und Spannungsreduktion.
- Deeskalationsstrategien: Kurzfristige Beruhigung und langfristige Konfliktlösung.
- Prävention: Frühwarnsysteme und nachhaltige Mechanismen zur Krisenvermeidung.
Dialogmanagement und systemische Prozessbegleitung
- Prozessdesign: Passende Formate für Dialog und Beteiligung.
- Moderation: Konstruktive, inklusive Gesprächsführung.
- Systemanalyse: Erkennen und Lösen systemischer Blockaden.
- Konfliktmanagement: Mediation und Konsensförderung.
- Partizipation: Einbindung marginalisierter Gruppen.
- Prozesssteuerung: Langfristige Begleitung für nachhaltigen Wandel.
Politische Erwartungen klären
- Erwartungsanalyse: Erhebung und Auswertung stakeholder-spezifischer Erwartungen.
- Transparente Zielkommunikation: Realistische Darstellung politischer Möglichkeiten.
- Stakeholder-Engagement: Beteiligung zur Legitimation politischer Maßnahmen.
- Machbarkeitsbewertung: Abgleich von Zielen mit Ressourcen und Rahmenbedingungen.
- Feedback: Kontinuierliche Rückkopplung zu Erwartungen und Zielerreichung.
Resilienz-Training
- Resilienztraining hilft, Stress und Angst zu reduzieren.
- Stärkere emotionale Stabilität und mehr Selbstwertgefühl sind weitere Effekte.
- Die Fähigkeit zur Problemlösung wird verbessert.
- Eine optimistische Lebenseinstellung wird gefördert.
- Psychischen Erkrankungen kann dadurch vorgebeugt werden.
Systemische Potenzialentfaltung
- Situationsanalyse: Bewertung des aktuellen Standpunkts und der gegenwärtigen Lebens- oder Arbeitssituation.
- Stärkenentwicklung: Identifizierung und Förderung individueller Fähigkeiten und Stärken, ggf. durch diagnostische Tools.
- Zielklärung: Festlegung persönlicher Motive, Werte und langfristiger Ziele zur Orientierung und Motivation.
- Erfolgskontrolle: Einführung von Methoden zur regelmäßigen Überprüfung und Anpassung des Fortschritts.
Methoden der Politikberatung
Systemische Politikberatung eröffnet neue Perspektiven inmitten komplexer Herausforderungen. Mit wiss. Methoden, Aufstellungenarbeit, Zukunftswerkstätten oder Coaching unterstütze ich Sie als Politiker oder Politikerin dabei, klar, werteorientiert und handlungsfähig zu bleiben, neue Ideen zu entwickeln und Probleme in Politik und Gesellschaft zu lösen. Nachhaltige Politikberatung kann nur systemisch gelingen.
Methoden der Politikberatung
Systemische Techniken und Coaching-Ansätze
| Methode | Anwendung |
|---|---|
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Systemisches Coaching
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Kernmethode der Politikberatung. Ein Politikberater nutzt Coaching-Techniken. Schaut auf Zusammenhänge statt Symptome. |
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Aufstellungsarbeit
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Innovative Methode der systemischen Politikberatung. Stellt Systeme räumlich dar. Eröffnet neue Perspektiven. |
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Zukunftswerkstätten
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Kreative Methode für Politikberatung. Ein Politikberater moderiert Innovationen. Entwickelt nachhaltige Lösungen. |
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Reflexive Analyse
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Wissenschaftliche Methode der systemischen Politikberatung. Analysiert politische Situationen. Bringt Klarheit in Zusammenhänge. |
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Dialogmanagement
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Professionelle Methode für Politikberatung. Ein Politikberater moderiert Dialoge. Schafft Verständigung. |
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Stakeholder-Analyse
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Strategische Methode der systemischen Politikberatung. Identifiziert Akteure. Ermöglicht strategische Planung. |
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Systemische Diagnose
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Analysemethode für Politikberatung. Ein Politikberater diagnostiziert ganzheitlich. Grundlage für Interventionen. |
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Teamprozesse
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Methode der systemischen Politikberatung für Teams. Entwickelt Teamdynamik. Stärkt Zusammenarbeit. |
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Strategische Planung
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Kernmethode für Politikberatung. Ein Politikberater entwickelt Strategien. Von Vision zur Handlung. |
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Resilienz-Coaching
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Spezialisierte Methode der systemischen Politikberatung. Stärkt Resilienz. Hilft mit Druck umzugehen. |
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Netzwerk-Mapping
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Innovative Methode für Politikberatung. Visualisiert Netzwerke. Ein Politikberater nutzt dies strategisch. Identifiziert Chancen. |
Was Sie mit meiner Politikberatung erreichen werden:
Auf individueller Ebene
-
Resilienz & Selbstreflexion stärken
Souverän mit Druck, Unsicherheit und Belastung umgehen.
-
Haltung & Verantwortung klären
Die eigene Rolle bewusst gestalten und innere Stabilität aufbauen.
-
Politisches Empowerment fördern
Mut zur Haltung, Klarheit im Denken und Wirksamkeit im Handeln.
-
Gesunde Strukturen & neue Strategien entwickeln
Probleme neu betrachten, Lösungen kreativ und nachhaltig denken.
-
Kraftquellen aktivieren & Motivation sichern
Energie zurückgewinnen, um Visionen glaubwürdig umzusetzen.
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Ziele und Ideen nachhaltig umsetzen und erreichen
Selbstbewusster werden und den Fokus beibehalten.
Auf Organisationsebene
-
Politische Ideen strategisch umsetzen
Von der Vision zur Handlung – klar, realistisch, langfristig.
-
Neue & verlorene Wählerschichten ansprechen
Anschluss an gesellschaftliche Gruppen wiederherstellen oder neue finden.
-
Interne Strukturen & Zusammenarbeit stärken
Rollen klären, Prozesse verbessern, Konflikte produktiv machen.
-
Interne Strukturen & Zusammenarbeit stärken
Rollen klären, Prozesse verbessern, Potenzial entfalten & Konflikte überwinden.
-
Verantwortungskultur & Vertrauen fördern
Fehlerkultur etablieren und ehrliche Kommunikation ermöglichen.
-
Langfristige Orientierung & Stabilität entwickeln
Identität, Haltung und Strategie miteinander verbinden.
Langfristig tragfähige Lösungen statt kurzfristiger Krisenreaktionen. Systemisches Arbeiten im Rahmen der Politikberatung denkt in Zirkularität, Wechselwirkungen und nachhaltigen Dynamiken – das verhindert ineffektives Reagieren und fördert strategisches Handeln.
Vorteile und Nutzen für Individuen
Ganzheitliche Problemlösung
Förderung von Selbstwirksamkeit
Zeit- und Kosteneffizienz
Verbesserung von Beziehungen
Hohe Akzeptanz und Flexibilität
Vorteile und Nutzen für Organisationen
Verbesserung der Teamdynamik
Erhöhung der Produktivität
Konfliktprävention und -management
Förderung von Innovationskraft
Nachhaltige Organisationsentwicklung
Ablauf Politikberatung
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Analysegespräch / Problemverständnis (nach Wunsch)
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